Divulgación Corporativa
Última actualización: 21 de julio de 2025
1. Información Corporativa
1.1 Datos de la Empresa
- Denominación Social: Maragorn, S.L.
- CIF: B95170925
- Fecha de Constitución: 15 de marzo de 2010
- Forma Jurídica: Sociedad Limitada
- Capital Social: 50.000€
- Domicilio Social: Barcelona, España
- Registro Mercantil: Barcelona
- CNAE: 3511 - Producción de energía eléctrica
1.2 Estructura Societaria
Maragorn, S.L. es una empresa privada con la siguiente estructura de participación:
| Socio | Participación | Cargo |
|---|---|---|
| Carlos Mendoza García | 60% | Director General y Administrador Único |
| Ana Rodríguez López | 25% | Directora Técnica |
| Investment Green Energy, S.L. | 15% | Socio Inversor |
2. Información Financiera
2.1 Resumen Financiero 2024
€2.1M
Facturación 2024+35%
Crecimiento anual25
Empleados500+
Instalaciones2.2 Evolución Financiera
| Año | Facturación | Beneficio Neto | Empleados | Instalaciones |
|---|---|---|---|---|
| 2024 | €2.100.000 | €315.000 | 25 | 156 |
| 2023 | €1.550.000 | €232.500 | 20 | 124 |
| 2022 | €1.200.000 | €180.000 | 16 | 98 |
| 2021 | €950.000 | €142.500 | 14 | 76 |
| 2020 | €800.000 | €120.000 | 12 | 64 |
3. Sostenibilidad y RSC
3.1 Compromisos Ambientales
Como empresa del sector de energías renovables, nuestro compromiso con la sostenibilidad va más allá de nuestro negocio:
- Neutralidad de carbono: Empresa carbono neutral desde 2022
- Economía circular: Reciclaje del 95% de materiales de instalaciones
- Energía limpia: Oficinas 100% alimentadas por energía solar
- Transporte sostenible: Flota de vehículos eléctricos al 80%
3.2 Impacto Ambiental 2024
12.500 Árboles
Equivalente de CO₂ evitado por nuestras instalaciones
2.5 GWh
Energía limpia generada anualmente
500 Hogares
Familias con autoconsumo energético
4. Gobierno Corporativo
4.1 Órganos de Gobierno
Junta de Socios
Órgano supremo de decisión compuesto por todos los socios de la empresa. Se reúne ordinariamente una vez al año y extraordinariamente cuando sea necesario.
Administración
La administración de la sociedad recae en un Administrador Único, Carlos Mendoza García, quien ostenta las facultades de representación y gestión ordinaria.
Comité de Dirección
Formado por los directores de área, se reúne mensualmente para evaluar la marcha del negocio y tomar decisiones operativas.
4.2 Políticas de Gobierno
- Transparencia: Información financiera auditada anualmente
- Ética empresarial: Código de conducta para todos los empleados
- Gestión de riesgos: Evaluación trimestral de riesgos operativos
- Cumplimiento normativo: Revisión continua de compliance
5. Recursos Humanos
5.1 Plantilla por Departamentos
| Departamento | Empleados | % Total | Responsable |
|---|---|---|---|
| Instalaciones | 12 | 48% | Miguel Torres |
| Ingeniería y Diseño | 5 | 20% | Ana Rodríguez |
| Comercial | 4 | 16% | Laura Martín |
| Administración | 3 | 12% | Roberto Silva |
| Dirección | 1 | 4% | Carlos Mendoza |
5.2 Políticas de RRHH
- Igualdad: 44% de la plantilla son mujeres
- Formación: 40 horas anuales de formación por empleado
- Conciliación: Flexibilidad horaria y teletrabajo
- Beneficios sociales: Seguro médico privado y plan de pensiones
6. Certificaciones y Licencias
6.1 Certificaciones de Calidad
ISO 9001:2015
Sistema de Gestión de Calidad
Vigente hasta 2026ISO 14001:2015
Sistema de Gestión Ambiental
Vigente hasta 2026ISO 45001:2018
Sistema de Seguridad y Salud
Vigente hasta 2025RITE
Empresa Instaladora Autorizada
Permanente7. Relaciones con Stakeholders
7.1 Clientes
- Satisfacción: 98% de clientes satisfechos según encuesta 2024
- Atención al cliente: Tiempo medio de respuesta: 4 horas
- Garantías: Extensión gratuita de garantías en 2024
- Seguimiento: Llamadas de seguimiento post-instalación
7.2 Proveedores
- Red de proveedores: 15 proveedores principales
- Evaluación: Auditorías anuales de calidad y sostenibilidad
- Pagos: Plazo medio de pago: 30 días
- Localización: 80% proveedores nacionales
7.3 Comunidad
- Empleo local: 90% de empleados de la región
- Colaboraciones: Convenios con universidades técnicas
- Patrocinios: Apoyo a eventos de sostenibilidad
- Educación: Charlas en centros educativos
8. Gestión de Riesgos
8.1 Principales Riesgos Identificados
| Tipo de Riesgo | Probabilidad | Impacto | Medidas de Mitigación |
|---|---|---|---|
| Cambios regulatorios | Media | Alto | Seguimiento normativo, adaptación rápida |
| Competencia | Alta | Medio | Diferenciación, calidad, innovación |
| Ciberseguridad | Media | Alto | Sistemas de seguridad, backups, formación |
| Cadena de suministro | Media | Medio | Diversificación proveedores, stock seguridad |
9. Innovación y Desarrollo
9.1 Inversión en I+D
- Presupuesto 2024: €105.000 (5% de facturación)
- Proyectos activos: 3 proyectos de investigación
- Colaboraciones: Universidad Politécnica de Cataluña
- Patentes: 2 solicitudes de patente en tramitación
9.2 Líneas de Investigación
- Sistemas de almacenamiento inteligente
- Integración con smart grid
- Optimización mediante IA
- Paneles solares bifaciales
10. Planes Estratégicos
10.1 Objetivos 2025-2027
Crecimiento
- Facturación: €5M en 2027
- Empleados: 50 personas
- Nuevas delegaciones: Valencia y Sevilla
Sostenibilidad
- Certificación B-Corp
- Economía circular 100%
- Neutralidad carbono extendida
Tecnología
- Plataforma digital propia
- Automatización procesos
- IoT en instalaciones
Personas
- Programa de formación continua
- Plan de carrera definido
- Bienestar laboral
11. Información de Contacto Corporativo
Relación con Inversores
[email protected]
+34 683 984 355 (ext. 101)
Prensa y Comunicación
[email protected]
+34 683 984 355 (ext. 102)
Responsabilidad Social
[email protected]
+34 683 984 355 (ext. 103)
Cumplimiento Normativo
[email protected]
+34 683 984 355 (ext. 104)
12. Calendario Corporativo 2025
| Fecha | Evento | Descripción |
|---|---|---|
| 31 Marzo | Junta General Ordinaria | Aprobación cuentas 2024 |
| 15 Mayo | Informe Trimestral Q1 | Resultados primer trimestre |
| 15 Agosto | Informe Semestral | Resultados primer semestre |
| 15 Noviembre | Informe Trimestral Q3 | Resultados tercer trimestre |
| 15 Diciembre | Presentación Plan 2026 | Estrategia año siguiente |
Disclaimer
La información contenida en este documento tiene carácter informativo y no constituye una oferta de venta o solicitud de compra de valores. Maragorn, S.L. no garantiza la exactitud o integridad de la información y no asume responsabilidad por decisiones tomadas basándose en este contenido.